SVILUPPO UMANO

Liberiamo il potenziale di

manager ed organizzazioni

Ci rivolgiamo alle Organizzazioni, ai singoli Manager ed ai Team con proposte personalizzate di accompagnamento e facilitazione del CAMBIAMENTO

Le nostre fondamenta

Come un edificio

fondiamo il nostro lavoro su principi ispiratori che guidano il nostro agire

Rispetto

dell’unicità e del contributo individuale

Per noi le organizzazioni sono un sistema complesso UNICO, come un “organismo”, il cui sviluppo è in gran parte determinato dalle azioni delle Persone che ne fanno parte.

VALORIZZAZIONE

dell’Essere Umano

Vediamo l’Essere Umano costituito da il Pensare, il Sentire ed il Volere e ci prendiamo cura di queste tre sfere, consapevoli che per un Adulto apprendere significa cambiare, e ciò è attivato dalla sua Volontà.

RESPONSABILITÀ

ed autonomia

Il nostro ruolo è quello di facilitare –  creare possibilità –  attivare la volontà individuale, per stimolare un apprendimento attivo, continuo ed autonomo. Lavoriamo per renderci “inutili”.

RICERCA di SENSO

ed oggettività

Per le Organizzazioni, come per i singoli, l’apprendimento è fondato sul riconoscere la realtà oggettiva e sviluppare una autonoma capacità di giudizio. La ricerca di senso e significato attiva l’evoluzione.

Il nostro impegno, come facilitatori del cambiamento, è di ricordare prima di tutto a noi stessi questi presupposti di base, e di renderli vivi nelle nostra attività quotidiana nelle Organizzazioni e con le singole Persone che ci vengono affidate, o che scelgono di lavorare con noi.

PER LE AZIENDE

Facilitiamo lo sviluppo delle Organizzazioni …

SOSTIENI le fasi di cambiamento e transizione per fare un salto di qualità nei risultati

COINVOLGI attivamente le Persone per renderle protagoniste del cambiamento

VALORIZZI le potenzialità della tua Organizzazione, dei Processi e delle Persone

SVILUPPI Autonomia e Responsabilità delle Persone e dei Team, e ci aiuti a “renderci inutili”

PER LE PERSONE ED I TEAM

… attraverso la crescita delle Persone e dei Team

Riconosci gli automatismi che limitano la tua efficacia e quella del tuo team

Scopri e liberi il tuo potenziale latente e quello del tuo team

Acquisisci nuovi strumenti pratici immediatamente applicabili

sviluppi nuove facoltà e ti realizzi sempre di più come Persona e Professionista

UNICITÁ

Cosa ci contraddistingue

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ORIENTATI ALLA SOLUZIONE

acceleriamo la transizione della tua organizzazione / del tuo team, verso il futuro che desideri, valorizzando quello che già c’è e che funziona

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LO SGUARDO OLTRE IL SINTOMO

non ci fermiamo ai problemi, ma analizziamo le correlazioni tra i dati e le parti del sistema, per identificare i punti nodali dei processi ed intervenire miratamente alla loro radice

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ESPERTI DI APPRENDIMENTO ADULTO

sappiamo che un Adulto impara se ha deciso intimamente che ne vale la pena, per questo il nostro primo obiettivo è risvegliare la sua Volontà al cambiamento

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FANATICI DI NEUROSCIENZE APPLICATE

aiutiamo manager e team a diventare più consapevoli di come funzionano e di come possono incrementare la loro efficacia con utili mappe e strumenti pratici immediatamente applicabili nella realtà quotidiana

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AL FIANCO DELL'ORGANIZZAZIONE

nel progettare insieme i percorsi di crescita e sviluppo che meglio si integrano con la tua realtà, su misura ed unici come è unica la tua Organizzazione

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FOCALIZZATI SUL RISULTATO

massimizziamo l’efficacia dei progetti di cambiamento integrando le competenze e gli strumenti del change management, per questo lavoriamo in team

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AL FIANCO DELLE PERSONE

il nostro approccio è maieutico, coinvolgiamo attivamente le Persone dell’Organizzazione rendendole protagoniste ed artefici del cambiamento, contribuiamo così alla crescita della loro Autonomia e Responsabilità

IL NOSTRO APPROCCIO

“tutto l’apprendere inizia con un risveglio della Volontà

Coenraad Van Houten

“artigiani del cambiamento”

Quale è la tua domanda di sviluppo?

Un problema ha più di una soluzione, ma non tutte le soluzioni sono applicabili ovunque, per questo non è efficace proporre a tutti la stessa idea risolutiva.
Ogni nostro progetto è unico: insieme a te esploriamo la situazione e confezioniamo il percorso più efficace, tenendo conto dei vincoli della situazione e della fattibilità, individuando gli strumenti più efficaci. E per questo il nostro team è composto da “artigiani” esperti di strumenti così diversi tra loro.

Ogni cambiamento parte da una DOMANDA DI SVILUPPO, a volte esplicita, altre volte implicita…
Quale è la tua?

SCOPRIRE IL POTENZIALE?

del singolo, del team, del processo o dell’organizzazione, con le diverse forme di assessment, che attivano percorsi specifici di crescita e sviluppo.

SUPPORTARE IL SINGOLO ED IL TEAM?

nel raggiungere gli obiettivi individuale e di gruppo con percorsi di coaching mirati da parte di coach professionisti esperti.

SOSTENERE IL CAMBIAMENTO E L'EVOLUZIONE?

dell’Organizzazione nelle sue diverse fasi di vita e transizione, con la consulenza
di expertise e di processo

ACCRESCERE LE COMPETENZE E LE ABILITA'?

con i laboratori ed i percorsi di apprendimento esperienziali
in presenza, on-line e blended, che integrano gli strumenti digitali più evoluti.

LABORATORI ESPERIENZIALI IN DIRETTA ON LINE
EFFICACI COME IN PRESENZA

Interattività e personalizzazione

Entra nella nostra aula on line ed allena le tue nuove facoltà:

NEUROSELLING

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COACHING SOLUTION FOCUS

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remote leadership laboratorio

LEADERSHIP DA REMOTO

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leadership senza modelli laboratorio

LEADERSHIP SENZA MODELLI

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LA NOSTRA ESPERIENZA

Verso un nuovo apprendimento adulto

 

Sviluppo Umano – Nuovo Apprendimento Adulto® nasce nel 2006 per contribuire allo sviluppo delle Persone nei contesti lavorativi visti come una “palestra” naturale che permette di fare emergere ed allenare tutte le potenzialità individuali e contribuire così alla crescita ed al benessere delle Organizzazioni stesse e della Società.

Siamo esperti di apprendimento, facilitatori del cambiamento, risvegliatori della Volontà individuale, generatori di possibilità. Valorizziamo l’Unicità e favoriamo l’assunzione di sempre maggiore Autonomia e Responsabilità.

Lavoriamo trasversalmente ai diversi settori produttivi, della distribuzione e dei servizi collaborando con professionisti e società del settore per offrire una capacità di risposta adeguata alla complessità ed unicità delle situazioni.

Anni di attività

Progetti aziendali su misura

Persone incontrate in attività di training

TUTTA LA VITA E’ UN CAMPO DI ESPERIENZA

 

“… il lavoro costituisce in modo naturale un campo di esperienza nel quale si deve riuscire ad applicare tutto il progresso che si cerca di realizzare interiormente.

Se invece iniziate a lavorare, allora tutte le circostanze del vostro lavoro, i contatti con gli altri, tutto ciò di cui vi occupate diviene un campo di esperienza in modo che potete divenire consapevoli non solo del progresso che avete già compiuto ma anche di quello che dovete ancora compiere.”

Sri Aurobindo